抖音培训内容可分为哪几类?抖音培训课程内容有哪些种类

抖音课程培训内容有啥？抖音培训课程内容有哪些？如何从零运营一个抖音账号？抖音是智能算法，通过兴趣电商实现兴趣消费。抖音未来的发展和创新不可思议，它的优势有三点，即：流量价值、用户价值和产品价值。这三点优势决定了抖音的商业价值。掌握抖音这三大优势，你会更有信心在抖音平台上掘金。

1. 定位

很多抖音企业号一上来就发非常杂、非常多的内容，想把企业的一切内容搬到抖音上，这种做法是错误的，把自己的账号直接就做成了死号。

在开始运营之前需要有清晰的定位，你的定位才是用户关注你的理由。运营抖音不是发我们容易发的内容，也不是发我们想发的内容，而是要发用户想看到什么样的内容。用抖音内容风格结合企业的定位，来制定出自己单个账号、甚至多个账号的定位。

如果刚开始定位没有把握，推荐多做几个定位差异的账号，直到尝试出佳的定位方向。

2. 起名

定位清晰之后我们开始为账号起名字，名字不仅要符合定位的方向，还需要具备三个原则：方便理解、方便记忆、方便传播。

方便理解意味着名字中不能有生僻字、不能有和定位不符合的文字，如果是企业账号尽量要带有企业的识别文字。当我们的定位越垂直，我们起的名字就应该越准确。

方便记忆的名字是好名字，用户在浏览视频的时候只有很少的精力注意到名字，所以你的名字一定是方便记忆的，用户才能想起来。你的名字也有可能是搜索出来的，你的名字一定是带有用户想要搜索的词语佳，这样用户才能点进来。

方便传播是为了方便用户在给别人推荐时，能够快速准确地说出来。你的名字一定是更好地降低传播的成本，而不是为用户增加传播的门槛。

3. 养号

和其他账号不同，在我们开始运营抖音之前，一定要开始先养号。因为账号的初始状况就是一个没有任何标签和个性的状态，通过养号能够让账号成为有个性、有特点、有活跃的主体，拥有账号标签后能够被系统更好地推荐和发现。
抖音短视频运营的培训主要包括4方面，内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说，内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，也是短视频运营人员的工作重心所在，花费的时间和精力最多。毕竟泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。抖音运营培训课程包含什么内容

1、 内容策划

（1） 外表吸引力型

抖音运营里最核心的一个点赞原因就是外表吸引力。也就是咱们经常说的：糟糕，我动心了。一见倾心不仅只是指颜值和身材指标，而是达人结合自己的打扮和动作，透过镜头带出来的综合感觉。颜值 身材 表现力 亲和力，造就一见倾心的感觉。外表吸引力型内容，用户往往在第一时间就愿意点赞，反复观看的意愿更高，评论互动的动力也更强。这种类型的人是上天赏饭吃，一般人的我们可以考虑下面的内容欧。

（2）泛娱乐型

抖音使用情景是碎片化时间的消遣。所以刷抖音的大多数时间是在饭后、下班后、睡觉前等碎片时间段，而这个时间段，用户是用来放松和娱乐的，所以搞笑内容则是承担这一目的的主力。

（3）萌宠型

这一类型与外表吸引力有些类似，但更侧重萌值。很多时候，当我们看到萌萌哒的宝宝或者是萌呆呆的宠物的时候，内心会产生一种莫名的治愈感，内容非常容易让人点赞和反复观看。近年来，宠物网红在网上火的不要不要的。

（4）才艺技能型

你征服了我，我由衷的佩服，才艺技能型，在抖音中更多是以展示才艺技能的内容为主。当然才艺不仅限于唱歌跳舞弹琴等，还包括生活化的冷门匠人技能。如何才能让人看完后，很佩服?你需要做到专业，并且技能是稀缺的。用户之所以会佩服你，无非两种原因：一是他自己做不到;二是他从来没有见过。所以，如果你能满足他这两点中的任何一点，他们都会用点赞这个行为，送出他们的膝盖。

（5）风景型

在抖音上看到某些图片或者视频的时候，内心都会说：哇哦，太美了，真的是太美了。就是那些你用图片和文字来表述，都不能真正传神表达的视频内容。

（6）价值观共鸣

说到心坎里了，不得不服，就是内容和表达，引起了用户的共鸣，在价值观上你们达成了共识，站在同一边。而这类型的视频，在抖音上是呈上升趋势的，吸粉效率也是特别的高。共鸣则能引发点赞，价值观的认同则会产生追随式的关注。

（7）实用技巧型

实用技巧，资源集合类型，早在微博兴起之时，就已经有了。因为人都有一种宁肯多多益善，也不能错过一点点。总是想着，我先点赞收藏起来，以后说不定哪天就用得上了。这些资料终将成为尸体，但是为什么依然会受欢迎?很重要的一个原因是，人需要心理慰藉。很多时候，其实明知那样做也不会改变什么，但是那样做了，至少当时会让自己感觉心安理得一点。

 

 

我做抖音运营已经有三年的时间了，在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验，这种资料免费分享给大家，希望对您有所帮助。

（威芯217 .245 .9004） 有想要学习抖音运营的朋友，我可以教大家如何从抖音上赚钱。